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RECURSOS HUMANOS HUMANOS; el Libro DEFINITIVO para aquellos que desean lograr Procesos y Relaciones Laborales ESTABLES y POSITIVAS,: El Libro ESENCIAL para tener PERSONAL FELIZ y PRODUCTIVO SIEMPRE! de [González, Ana María Godínez, Gustavo Rogelio Hernández Moreno]
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RECURSOS HUMANOS HUMANOS; el Libro DEFINITIVO para aquellos que desean lograr Procesos y Relaciones Laborales ESTABLES y POSITIVAS,: El Libro ESENCIAL para tener PERSONAL FELIZ y PRODUCTIVO SIEMPRE! Edición Kindle

4.8 de un máximo de 5 estrellas 4 opiniones de clientes

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Número de páginas: 144 páginas Tipografía mejorada: Activado Salto de página: Activado
Idioma: Español

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Descripción del producto

Descripción del producto

UN LIBRO INDISPENSABLE


Las personas son sumamente importantes porque a veces se ponen proyectos o metas muy agresivas y al final los más afectados son los colaboradores de la organización o el talento humano. Es muy importante que recursos humanos o capital huamano le ayude a las diferentes áreas de la organización cuando se esté construyendo la estrategia para que identifiquen qué le falta a ese personal, qué necesidades van a tener en el futuro para que se vayan trabajando y entonces sí, con todos estos conocimientos pueda hacerse realidad todos estos objetivos de la organización y la administracion del personal.

Recursos Humanos es el PILAR FUNDAMENTAL de toda organización
Recursos humanos es un pilar fundamental para ayudar a la diferentes áreas de la organización a estructurar la planeación estratégica, ya que ésta no va a suceder en lo más alto de la organización (es decir, con la dirección y los gerentes), sino que la planeación estratégica se debe desplegar a lo largo de las áreas y a los niveles más bajos de la organización, porque finalmente todas las personas, si se enfocan a hacer lo que les toca en el tema estratégico, van a contribuir a que la organización pueda llegar más rápido a cumplir con sus metas.

Aquí encontrarás RESPUESTAS
Nuestra mejor intensión es que Recursos Humanos sea un actor estelar en la implementación de la estrategia, porque finalmente es el área que ayuda a que los colaboradores estén preparados y listos para ejecutar la estrategia.

Método EXCLUSIVO y SIN RODEOS


CAPÍTULO I – PLANEACIÓN/ PUESTOS
IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
ELABORACIÓN DE UNA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
LIGANDO RRHH AL PLAN ESTRATÉGICO
PRESTACIONES LABORALES
COMPENSACIONES LABORALES
ÉTICA LABORAL
CAPÍTULO II – CONTRATACIÓN
RECLUTAMIENTO ÓPTIMO
RECLUTAMIENTO DE RRHH
REVISIÓN DE CURRICULUM PARA CONTRATACIÓN
ENTREVISTAS DE TRABAJO
PREGUNTAS DE ENTREVISTAS DE TRABAJO
PROCESO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO
CAPÍTULO III – CAPACITACIÓN
INDUCCIÓN LABORAL
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO LABORAL
EVALUACIONES
CAPÍTULO IV: OPERACIÓN
LIGANDO RRHH A LA ORGANIZACIÓN
RELACIONES LABORALES – EL GERENTE COACH
RETROALIMENTACIÓN FAST
RETROALIMENTACIÓN CORRECTIVA BEER
SÍNTOMAS DE MAL DESEMPEÑO
ACCIONES DISCIPLINARIAS
ESTRATEGIAS DE APRECIACIÓN DEL PERSONAL
CAPÍTULO V: DESEMPEÑO
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - CUIDADOS
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO -TIPOS
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - QUÉ HACER Y QUÉ NO HACER
CAPÍTULO VI: TERMINACIÓN
TERMINACIÓN LABORAL
TERMINACIÓN LABORAL -PROCEDIMIENTO 1ª PARTE
TERMINACIÓN LABORAL -PROCEDIMIENTO 2ª PARTE

Detalles del producto

  • Formato: Edición Kindle
  • Tamaño del archivo: 1451 KB
  • Número de páginas: 144
  • Uso simultáneo de dispositivos: Sin límite
  • Editor: Ignius Media (20 de agosto de 2015)
  • Vendido por: Amazon Mexico Services, Inc.
  • Idioma: Español
  • ASIN: B01499CHUI
  • Word Wise: No activado
  • Lector de pantalla: Respaldados
  • Tipografía mejorada: Activado
  • Opinión media de los clientes sobre el producto: 4.8 de un máximo de 5 estrellas 4 opiniones de clientes
  • Clasificación en los más vendidos de Amazon: n°5,489 Pagados en Tienda Kindle (Ver el Top 100 Pagados en Tienda Kindle)

Opiniones de clientes

Opiniones de clientes

Formato: Edición Kindle Compra verificada
SIN DUDA ES UN GRAN LIBRO YA QUE ABARCA ASPECTOS MUY IMPORTANTES SOBRE LA MANERA CORRECTA DE LLEVAR LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA.

ES UN LIBRO IMPERDIBLE SI ESTÁS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, INCLUSO ES MUY RECOMENDABLE PARA AQUELLOS QUE NO ESTÁN EN ESA ÁREA YA QUE TE DA UNA AMPLIA VISIÓN Y CONOCIMIENTO ACERCA DE LA CORRECTA APLICACCION DE UNOS RECURSOS HUMANOS HUMANOS!
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Formato: Edición Kindle Compra verificada
El contenido de este libro es muy práctico para el área de Recursos Humanos, con las herramientas clave para estructurar la planeación estratégica de tu empresa. Agradezco a los autores Ana y Gustavo por ayudarme a tener un mejor rendimiento en mi área y ayudarme a lograr mejores resultados con mis colaboradores.
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Formato: Edición Kindle
Me gustó mucho este libro, por todo el contenido que tiene, para aplicarla en cualquier empresa que de verdad crea que el capital humano es la clave.
Contiene consejos super prácticos para la motivación de tu gente y para impulsarlos dentro de la empresa.
El libro me dio mucho material!
La verdad es que es un libro guia super completa.
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Formato: Edición Kindle Compra verificada
Este libro me hizo darme cuenta de que tan importante son los recursos humanos y no solamente en esa área si no también como compañero de trabajo, jefe, etc... tiene muchos puntos a tomar en cuenta!!
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